Arbeitszeitrechner
Berechne deine Arbeitszeit aus Start, Ende und unbezahlter Pause. Nachtschichten werden einbezogen. Das Ergebnis erscheint als H:MM, Minuten und Dezimalstunden.
Beispiele für Arbeitszeiten
| Start (24-Stunden-Format) | Ende (24-Stunden-Format) | Unbezahlte Pause | Arbeitszeit | Dezimalstunden |
|---|---|---|---|---|
| 08:00 | 12:00 | 0 Min. | 4:00 | 4 |
| 09:00 | 17:00 | 30 Min. | 7:30 | 7,5 |
| 08:30 | 17:00 | 45 Min. | 7:45 | 7,75 |
| 08:00 | 18:00 | 60 Min. | 9:00 | 9 |
| 22:00 | 06:00 | 30 Min. | 7:30 | 7,5 |
Häufige Fragen
Wie berechne ich geleistete Stunden?
Gib Startzeit, Endzeit und unbezahlte Pausenminuten ein. Der Rechner zieht die Pause von der Zeitspanne ab und zeigt die Arbeitszeit als Stunden und Minuten sowie als Dezimalstunden. Eine Arbeitszeit von 8 Stunden und 30 Minuten entspricht zum Beispiel 8,5 Dezimalstunden.
Was sind Dezimalstunden?
Dezimalstunden geben die gesamte Arbeitszeit als eine Zahl an. 30 Minuten entsprechen einer halben Stunde, deshalb werden 8 Stunden und 30 Minuten zu 8,5 Dezimalstunden. Dieses Format lässt sich direkt mit einem vereinbarten Stundenlohn multiplizieren. Die tatsächliche Abrechnung kann zusätzliche Regeln enthalten.
Wie behandelt der Rechner Nachtschichten?
Wenn die Endzeit früher als die Startzeit liegt, nimmt der Rechner einen Übergang über Mitternacht an und addiert 24 Stunden. Aus 22:00 bis 06:00 werden dadurch 8 Stunden vor dem Pausenabzug. Gleiche Start- und Endzeiten ergeben 0 Stunden. Das Formular enthält kein Datum und keine Zeitzone. Sommerzeitwechsel werden daher nicht abgebildet.
Soll ich Pausen von der Arbeitszeit abziehen?
Zieh unbezahlte Pausen ab, zum Beispiel eine 30-minütige Mittagspause. Gib die Dauer in ganzen Minuten ein, damit der Rechner sie automatisch abzieht. Wenn die Pause so lang wie die gesamte Zeitspanne oder länger ist, zeigt der Rechner kein Ergebnis, weil keine negative Arbeitszeit entstehen kann.
Wie nutze ich Dezimalstunden für eine Abrechnung?
Multipliziere die Dezimalstunden mit dem vereinbarten Stundenlohn, wenn du eine einfache Bruttoschätzung brauchst. Der Rechner berücksichtigt keine individuellen Verträge, Zuschläge, Steuern, Rundungen oder betrieblichen Abrechnungsregeln. Prüfe für eine verbindliche Abrechnung die Vorgaben deines Arbeitgebers und die Angaben auf der Abrechnung.
Änderungsverlauf
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